Wie sehe ich meine Rolle als Führungskraft? Wie will ich mich darin erfahren? Was will ich bewirken? Wie gestalte ich die Beziehungen zu meinen Mitarbeitern? Diese und andere Fragen sollten sich Führungskräfte regelmäßig stellen, nicht nur aber insbesondere zu Beginn ihrer Tätigkeit.
Wie richten Sie sich aus? Wie reflektieren Sie Ihre Rolle und die Handhabung Ihrer Aufgaben? Als Sparringspartner stehe ich Ihnen gerne zur Seite.